Darbinieku labbūtība

Vai Tu zini, kā jūtas Tavi darbinieki?

Veidojam pielāgotas darbinieku aptaujas, lai identificētu stiprās jomas un aspektus, kam pievērst papildus uzmanību, tādejādi veicinot arī darbinieku iesaisti un palīdzot sadzirdēt risināmos jautājumus un svaigas idejas.

• Aptauja "Darba vide"

• Labbūtības aptauja

• Emocionālā klimata aptauja

• Darbs no mājām

Darbinieku izaugsme un attīstība

Piedāvājam seminārus un praktiskas lekcijas ar:

•  psiholoģijas jomas pārstāvjiem

• fizioterapeitu

• uztura speciālistu

• darba aizsardzības speciālistu

• redzes atjaunošanas konsultantu

par darbinieku labbūtībai būtiskām tēmām - sākot no fiziskās darba vides un veselīgām atpūtas pauzēm līdz emociju un mentālās  vadības jautājumiem.

Vairāk informācijas atrodi sadaļā Mācības​

Fiziskā darba vide - būtiska vienmēr

Darba vide, mikroklimats, apgaismojums un darba vietas iekārtojums ir ne vien fiziskās veselības jautājums, bet būtisks darba produktivitātes, kvalitātes un darbinieku labsajūtas veidojošs elements. Nodrošinām:

• Darba vides indikatīvos mērījumus (apgaismojums, mikroklimats)

•  konsultācijas gan par klātienes, gan attālināto darba vietu ergonomisku iekārtošanu

• Vingrošanas nodarbības ar fizioterapeitu

Emocionālās inteliģences (EI) novērtējums

Pētījumi rāda, ka emocionālā inteliģence jeb intelekts saistās gan ar labāku darba sniegumu, gan labākam attiecībām, augstāku iesaisti. Pie tam, EI ir kaut kas, ko varam uzlabot un trenēt. ​

Lai noskaidrotu gan stiprās puses, gan aspektus, kam pievērst uzmanību, iesakām sākt ar EI novērtējumu. Tam izmantojam starptautiski atzītus Genos novērtējuma instrumentus.

Pieejams EI novērtējumus vadītājiem, darbiniekiem  un individuālas konsultācijas, lai uzsāktu mērķtiecīgu ceļu EI kompetenču stiprināšanai.